Поиск

Реклама

Администратор сайта



  • Как продвинуть сайт на первые места?
    Вы создали или только планируете создать свой сайт, но не знаете, как продвигать? Продвижение сайта – это не просто процесс, а целый комплекс мероприятий, направленных на увеличение его посещаемости и повышение его позиций в поисковых системах.
    Ускорение продвижения
    Если вам трудно попасть на первые места в поиске самостоятельно, попробуйте технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Если ни один запрос у вас не продвинется в Топ10 за месяц, то в SeoHammer за бустер вернут деньги.
    Начать продвижение сайта
  • Сервис онлайн-записи на собственном Telegram-боте
    Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое расписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
    Для новых пользователей первый месяц бесплатно.
    Чат-бот для мастеров и специалистов, который упрощает ведение записей:
    Сам записывает клиентов и напоминает им о визите;
    Персонализирует скидки, чаевые, кэшбэк и предоплаты;
    Увеличивает доходимость и помогает больше зарабатывать;
    Начать пользоваться сервисом

В.Т. Батычко
Трудовое право в вопросах и ответах

Таганрог: ТТИ ЮФУ, 2007.

Данная электронная книга разработана на основе следующего пособия:
Батычко В.Т. Трудовое право в вопросах и ответах. Таганрог: ТТИ ЮФУ, 2007.

СОДЕРЖАНИЕ

1. Понятие, предмет трудового права
2. Метод трудового права
3. Цели и задачи трудового законодательства
4. Система трудового права
5. Основные принципы трудового права
6. Источники трудового права
7. Пределы действия норм трудового права
8. Трудовые правоотношения
9. Субъекты трудовых правоотношений
10. Основные права и обязанности работника
11. Основные права и обязанности работодателя
12. Социальное партнерство в сфере труда
13. Коллективный договор и его содержание
14. Порядок заключения, изменения и действия коллективного договора, соглашения
15. Соглашения
16. Правовое регулирование обеспечения занятости населения
17. Понятие трудового договора
18. Содержание трудового договора
19. Виды трудового договора
20. Общий порядок заключения трудовых договоров
21. Трудовая книжка работника
22. Испытание при приеме на работу
23. Изменение трудового договора
24. Отстранение работника от работы
25. Общие основания прекращения трудового договора
26. Расторжение трудового договора по инициативе работника
27. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
28. Понятие и продолжительность рабочего времени
29. Работа в ночное время и накануне нерабочих праздничных и выходных дней
30. Режим рабочего времени
31. Сверхурочная работа
32. Работа в нерабочие и праздничные дни
33. Время отдыха. Понятие и виды
34. Отпуск
35. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
36. Дополнительные отпуска
37. Оплата труда
38. Гарантии и компенсации
39. Трудовая дисциплина
40. Поощрение работников
41. Дисциплинарная ответственность работников и ее виды
42. Охрана труда
43. Несчастные случаи на производстве
44. Материальная ответственность
45. Особенности регулирование труда женщин и лиц с семейными обязанностями
46. Особенности регулирования труда несовершеннолетних
47. Особенности регулирования труда руководителя организации
48. Работа по совместительству
49. Работа у работодателей – физических лиц
50. Труд надомников
51. Работа в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностям
52. Труд педагогических работников
53. Особенности регулирования труда иных, отдельных категорий работников
54. Индивидуальные трудовые споры
55. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам
56. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах
57. Понятие, виды и стороны коллективного трудового спора
58. Мирные процедуры разрешения коллективных трудовых споров
59. Забастовка, как способ разрешения коллективного трудового спора
60. Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора